AHLI HIPNOTERAPI SURABAYA
PsikologiIndustri merupakan salah satu bukti adanya perhatian khusus para ahli pskologi
terhadap peran psikologi dalam perusahaan atau lingkungan kerja. Dalam perkembangannya sebagai sebuah ilmu, psikologi telah
banyak memberikan kontribusi bagi perkembangan organisasi atau perusahaan dalam
meningkatkan kinerja, menjaga kesehatan mental dan mempertahankan produktivitas
setiap individu yang bergelut didalamnya.
Menurut John
Miner (1992) peran psikologi dalam perusahan, dapat dirumuskan dalam Empat
bagian.
- Pertama, terlibat dalam
proses input.
- Kedua, berfungsi
sebagai mediator dalam hal-hal yang berorientasi pada produktivitas
-
Ketiga, berfungsi sebagai mediator dalam hal-hal yang
berorientasi pada pemeliharaan (termasuk memastikan komunikasi
internal perusahaan berlangsung dengan baik, ikut terlibat secara aktif dalam
penentuan gaji pegawai dan bertanggung jawab atas dampak yang
ditimbulkannya, pelayanan berupa
bimbingan, konseling dan terapi bagi karyawan-karyawan yang mengalami
masalah-masalah psikologis.
- Keempat, terlibat dalam proses output.